董事长模拟器 人气热度：0℃

董事长模拟器是一款模拟经营类游戏，玩家将扮演一名老板，负责经营一家公司。游戏内容包括招聘员工、成立新部门、资产管理等，旨在帮助公司不断壮大。玩家需亲自挑选员工，根据他们的学历、期望薪资和工作能力进行综合评估。随着公司规模的扩大，员工人数增加，玩家需要及时调整组织架构。

在董事长模拟器中，公司的发展是按照天数来推进的。随着公司不断壮大，员工人数增加，玩家将解锁新的功能，如考核、商战、出差等。同时，游戏还会触发随机事件，如培训、获赞日报、员工摸鱼等。玩家在发现员工摸鱼时，可以选择视而不见以增加公司声望，或者敲打员工以提升他们的事业心。每个选择都会对公司产生影响，玩家需要用心经营自己的公司。

游戏特色

【公司部门管理】

玩家可以调整组织架构，成立新部门，甚至在公司人数达到一定规模时成立董事会，以增强公司实力。

【招聘引进人才】

游戏中，玩家需要亲自选拔人才，助力公司不断进步。

【公司资产管理】

如果员工抱怨办公场所太老旧，玩家可以选择搬去海景办公楼；如果员工想要班车，玩家可以购买，甚至为自己配备一架私人飞机，享受豪华的上班体验。

【开设员工培训】

玩家需要选择邀请什么样的专家进行培训，这是一个令人纠结的抉择。

【观察员工表现】

如果发现员工有良好的习惯，如坚持21天养成好习惯，玩家应该给予肯定，因为这样的自律精神正是公司所需要的。

【员工KPI考核】

对员工进行考核可以提高他们的工作经验。

【公司商战】

真实的商战往往简单直接，比如，玩家可以派公司员工去给隔壁老板的发财树上浇热水。

【查看员工汇报】

玩家需要查看员工的日报、周报、月报，有时候会发现有人每天都在复制黏贴。

【组织公司团建】

本着不浪费工作时间以及节省资源的原则，玩家可以组织员工周末爬山。

【外部市场开发】

玩家可以派出员工开拓市场，进一步壮大公司。

董事长模拟器游戏怎么玩

1、进入游戏后，首先设定自己的基本属性，如果不满意，可以点击随机重新生成。

2、为你的公司取一个名字。

3、公司的发展是按天数推进的，随着时间的推移，会随机触发事件。

4、招聘员工时，如果不满意，可以重新随机招募，满意即可签约。

5、在设备中为各员工配备办公设备，这可以增加每天的工作经验。

6、发现员工摸鱼时，可以选择敲打他或者视而不见，这两种选择都会带来相应的加成。

7、当公司人数达到一定规模时，公司会成立新的部门，或者某个部门人数达到一定规模时，会拆分成多个部门。

更新日志

v1.0.3版本

修复部分bug