百万乐曲物语最新版本 人气热度：0℃

百万乐曲物语官方最新版，一款由开罗游戏精心打造、识君代理发行的经营养成类手游，凭借其独特的像素风格和丰富的游戏玩法，赢得了玩家们的喜爱。在这个游戏中，玩家将化身为经纪公司的董事长，通过创办公司、招募知名艺人或培养新人为目标，打造属于自己的个性化经纪公司。最新版本的操作简单易懂，详细的新手指引也让玩家能够快速掌握游戏技巧，体现了人性化设计理念。游戏的玩法设计全面真实，玩家需不断外出走动、利用广告媒体挖掘新人，并为新人选择发展道路，通过培训课程提升新人综合实力，培育歌手并提供唱片制作环境。喜欢养成游戏的玩家切勿错过，赶快下载体验吧！

百万乐曲物语最新版本特色

1、扮演音乐经纪公司董事长，培养明日之星的经营养成游戏；

2、外出走动、利用广告媒体等途径发掘具有独特个性的新人；

3、决定新人的唱片公司，通过课程培训打下坚实基础，在新人甄选上脱颖而出；

4、出道后参加各地营业活动、制作独特唱片，通过演唱会与粉丝互动，提升人气；

5、粉丝增多，营业活动委托和专辑、周边商品销量快速上升；

6、获得广大粉丝层，冲刺各大唱片公司的音乐大奖；

7、努力培养艺人，争取获得最高级的“日本百万大奖”，目标是百万级销量！

百万乐曲物语游戏攻略

在百万乐曲物语中，艺人培养方面有许多需要注意的地方。以下是一些培养艺人的攻略，供玩家参考。

在刚开始挑选艺人时，不要偏科，尽量选择属性平均的艺人。

【艺人培养】

艺人培养分为两个阶段，分别对应艺人属性的两个上限。

第一阶段：艺人直接参与培养课程，达到第一个属性上限。

第二阶段：在第一阶段达到属性上限后，仍有三种方法继续提高属性。

1、艺人在爆气状态下参与培养课程，可继续提高属性。爆气分四种颜色，分别为蓝色、黄色、红色、彩色（最高）。如果在彩色爆气状态下参加课程不增加属性，则该艺人无法在这个目标领域下获得属性了。

2、等待更高等级的课程出现后再培养。每年的九月初会提供新的课程，一般选择最贵的两种课程即可，选择过多的课程是浪费钱！

3、将艺人转到更高级的目标领域。（目标领域会限制角色属性上限）

当这三种方法都不能增加属性时，这个艺人的潜力就没有了，可以考虑让其引退或继续赚几年钱。

培养优先级

优先培养的是歌声属性，歌声对销量、得奖、目标领域升级速度、营业活动的发掘、签约的唱片公司等多方面影响最大，其次是音准和舞蹈，舞蹈对演唱会影响较大。其他属性则顺道慢慢提升。

【艺人引退】

艺人在引入五年时，会询问是否加薪；第八年再次提出加薪；第九年告知要走人，第十年直接引退。如果艺人实力不强，不建议挽留至第十年。如果潜力已消失且最后几年没有挑战的奖杯，可提前让其引退。老艺人引退后，招收的新人可继承其目标领域，但部分“极”目标领域会变为五星，需要后期补充。

充分利用引退后的价值

引退后的艺人仍然很有用。一般引退后的艺人，作词作曲的属性也不会低，有些甚至能达到600、700，他们可以为新人作词作曲，比乐队成员强多了。

以上就是本篇攻略的全部内容，希望对大家有所帮助！

更新日志

v1.1.4版本

现在可以在英语、简体中文、繁体中文、韩语、泰语的语言环境下游玩。