职场保卫战官方版 人气热度：0℃

职场保卫战官方版是一款以像素风格呈现的开罗养成游戏。玩家在游戏中将体验上千种职场岗位，从失业、面试落选，到从受尽冷眼的临时工成长为备受瞩目的公司社长。通过在工作中赚取的佣金，玩家可以升级自己的业务能力、口才、体力和领导力，从初出茅庐的实习生，通过努力获得更多机会。若想在严格的岗位要求下生存并稳步晋升，玩家不仅需要具备卓越的业务能力，还需要巧妙地处理与上司的关系，积极参与社交活动以提升升职率。此时，赚取金币来提升口才、社交等能力就显得尤为重要。游戏还包含了丰富的剧情设定，玩家将从一个实习生开始，通过完成更多的工作内容和剧情判定来确保自己的职业生存空间，并在能力提升的过程中解锁技能系统。通过提升技能，玩家可以获得更高的属性，感兴趣的朋友不妨下载体验一番。

游戏特色

1. 超丰富的模拟人生体验，让你仿佛置身于真实职场。 2. 多样化的离职理由，让你感受职场的喜怒哀乐。 3. 真实考验你的职场技能，看看你如何在这场职场斗争中生存。 4. 持续努力不被离职，体验各种职场恶势力。 5. 玩法轻松简单，但如何一步步晋升才是挑战所在。

职场保卫战升职攻略

提升升职率有以下几种方法： 1. 升级口才技能。 2. 取得上司的欢心。 3. 满足自己的需求。 4. 让属下感到不满。 以上四种方法中，大约有八成需要投入金钱。金钱的来源除了通过工作获得1至3个金币外，还有通过观看广告和获得被辞退的补偿金。值得注意的是，补偿金的数额会随着你完成的工作经历的增长而提升，当职位提升后，被辞退时可以获得相应的补偿金。

总的来说，想要晋升更高职位，就需要不断地爬升，然后被辞退，再次爬升，顺便刷刷升职率。对于一些运气不佳的玩家来说，这个系统可能作用不大。

职场保卫战辞职理由攻略

职场保卫战是一款像素风格的职场模拟养成游戏，玩家在游戏中将通过面试、工作、升职等流程来保卫自己的职位生涯。然而，被劝退的理由千奇百怪，因此本文将为玩家朋友们提供一份全面的辞职理由汇总，对今后职业发展中的升职无疑会大有裨益。

1. 面试失败（这通常是游戏开始时的常见情况）。 2. 超时未完成工作（游戏中会有工作任务标记为『!』，超时未完成将导致被开除）。 3. 没有工作任务（如果一段时间内没有接到工作任务，玩家可能会被开除）。 4. 忽视上司（如果在上司旁边时不理睬，可能会导致被开除）。 5. 升职失败（经验值满了却未能升职）。 6. 合约工升职失败（无法升职为正式员工）。 7. 正式员工连续升职失败（连续升职失败五次可能会导致被开除）。 8. 过劳（工作过度导致健康值归零后继续工作）。 9. 下属偷懒超时（下属偷懒时头上会出现『ZZZ』图案，长时间未分配工作任务将导致被开除）。 10. 公司破产（随机事件）。 11. 拍摄到社长（游戏中右上角有相机，随机拍摄到社长会被开除）。 12. 未上班（超过24小时未登录游戏会被开除）。 13. 出错（随机事件）。 14. 五次拒绝下属请求（连续五次拒绝下属请假或请求权会被开除）。 15. 做兼职被抓住（游戏中右下角有兼职选项，做兼职有一定几率被社长发现并开除）。 16. 提前下班（按返回键可能会询问是否真的要下班，否则将被开除）。 17. 升职为BOSS后离职。 18. 频繁给下属加油打气（升职到总经理后可以给下属加油，频繁操作可能导致被开除）。 19. 随机事件（如上司给你花生米，选择袋装会被开除）。 20. 打开保健品箱子（社长将私房钱藏在里面，打开会被开除）。 21. 打开洋芋片（打开洋芋片包会被喷飞，离开位置后可能被开除）。 22. 冒险失败。

更新日志

v1.0.66版本 - 更新插件版本 - 修正了小错误。